La cité minière de Durba et le site d’exploitation de Doko ont accueilli une vaste campagne de sensibilisation et de dépistage des cancers du sein, du col de l’utérus et de la prostate. À travers cette initiative, Kibali Gold Mine réaffirme son engagement en faveur de la santé et du bien-être de ses travailleurs, considérés comme un pilier essentiel de sa performance.

Vêtus de rose et de bleu, les femmes et les hommes de Kibali Gold Mine, présentée comme la plus grande mine d’or d’Afrique, se sont fortement mobilisés dans le cadre des campagnes « Octobre Rose » et « Novembre Bleu ». Organisée sur le site de Doko, cette initiative a permis de sensibiliser les travailleurs aux cancers féminins et masculins, tout en encourageant le dépistage précoce et l’adoption de comportements favorables à une meilleure santé.

Cette mobilisation a également constitué un cadre d’échanges et de sensibilisation autour de la prévention médicale, de l’importance du suivi sanitaire régulier et des enjeux liés à la qualité de vie, aussi bien dans l’environnement professionnel que familial.

La résilience et l’engagement des femmes minières mis à l’honneur

Prenant la parole au nom des travailleuses de l’entreprise, Madame Grace Rukia, cadre au département des Finances et présidente du collectif des femmes de Kibali, a salué la mobilisation de ses collègues féminines ainsi que leur engagement en faveur de la prévention.

Elle a particulièrement souligné l’importance, pour les femmes évoluant dans un environnement professionnel exigeant, de prendre activement en charge leur santé en participant aux campagnes de dépistage. « Connaître son état de santé est un prérequis essentiel pour s’épanouir tant sur le plan familial que professionnel, et maintenir les standards d’excellence qui font la réputation de Kibali », a-t-elle déclaré.

La santé du personnel, une priorité pour Kibali et Barrick

Représentant le Directeur général de Kibali Gold Mine, Jan Jacobs, le Directeur du département Engineering, Nathan Madu, a rappelé que cette campagne s’inscrit dans la politique de Barrick, opérateur de la mine, qui place la santé, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

Entouré des membres du comité de gestion, il a salué le travail accompli par le département des Ressources humaines, dirigé par Madame Santa Aziz et représenté à cette occasion par son adjoint, Monsieur Hervé Fahri. Il a notamment félicité les équipes pour la qualité de l’organisation et la réussite de cette initiative.
Un engagement qui dépasse le cadre professionnel

Au-delà de la protection sanitaire de ses travailleurs, cette campagne s’inscrit dans la continuité des interventions de Kibali Gold Mine en faveur de la santé publique dans la province du Haut-Uele.

L’entreprise a, en effet, multiplié les initiatives sanitaires dans la région, notamment à travers des actions de terrain et des dons d’équipements médico-sanitaires mobiles destinés à renforcer les capacités locales de prise en charge. Son engagement s’est particulièrement illustré dans le cadre de la prévention et de la lutte contre la maladie à virus Ebola.

Pour assurer la qualité scientifique des activités de sensibilisation et de dépistage, la campagne a bénéficié de l’expertise de deux médecins spécialistes des Cliniques universitaires de Kinshasa (CUK), les docteurs Jésual Lotoy Banza et Fanfan Milau Ibala, ainsi que de Monsieur Hénoch Mavinga Puabu, professeur assistant à la Faculté de psychologie et psychothérapie de l’Université pédagogique nationale (UPN). L’équipe médicale interne du Centre médical de Kibali a, pour sa part, assuré la supervision locale des opérations.

À travers cette mobilisation autour d’« Octobre Rose » et de « Novembre Bleu », Kibali Gold Mine confirme ainsi que sa responsabilité ne se limite pas aux performances industrielles et économiques. La préservation du capital humain, la prévention des maladies et le bien-être de ses collaborateurs demeurent des dimensions essentielles de son engagement.

Annie Ngomamvula