La ministre du Genre, Famille et Enfant, Micheline Ombae Kalama, a officiellement lancé ce lundi 11 mai, les sessions de sensibilisation et de formation sur l’intégration de l’approche Genre au sein de l’administration publique.

Cette initiative marque une étape majeure dans la réforme de l’État, plaçant l’équité et la dignité humaine au cœur de l’action publique.

Devant une salle comble, symbole d’un véritable « éveil de conscience » au sein de l’appareil étatique, la ministre a rappelé que la grandeur d’une nation ne se mesure pas seulement à ses infrastructures, mais à sa capacité à valoriser chaque citoyen. « Une nation se développe véritablement lorsqu’elle apprend à reconnaître la valeur de chaque citoyenne et de chaque citoyen », a-t-elle insisté.

L’approche Genre est ainsi perçue non pas comme un luxe administratif, mais comme une condition essentielle pour renforcer l’efficacité, la cohésion nationale et le progrès social.

Cette réforme s’inscrit dans la vision du Chef de l’État, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, salué pour sa promotion de la « Masculinité Positive ». Sous l’impulsion de la Première ministre, SuminwaJudith Tuluka, Micheline Ombae Kalama s’attelle à rendre les structures de gouvernance plus inclusives et attentives aux discriminations et exclusions systémiques.

Durant ces assises, cadres et agents de l’administration seront formés et sensibilisés pour devenir les fers de lance de cette transformation. L’ambition affichée est claire: bâtir une administration où chaque agent public, quel que soit son sexe, dispose des mêmes chances de contribuer à l’émergence de la République Démocratique du Congo.

Jonathan Mavambu